СТАЛІНСЬКИЙ РЕЖИМ ЧИ НОВА СТРАТЕГІЯ КЕРІВНИЦТВА?

Автор: Культурний простір Переяслава | 03 червня 2015 23:02 |

Довге мовчання «ягнят», або названих генеральним директором НІЕЗ «Переяслав» Олексієм Лукашевичем «купки не задоволених працівників» перервалося сюжетом на телеканалі ICTV в програмі «Дістало». Все досить відверто – факти, документи, посадові особи, які не побоялися розповісти правду.

8-й місяць на посаді і Олексій Михайлович прославився безліччю сумнівних здобутків:

Відвалена голова унікальної кам’яної половецької «баби» ХІІ-ХІІІ століття.
Видача наказу, що суперечить вимогам чинної Інструкції з обліку та збереження музейних цінностей, що знаходяться в державних музеях СРСР, затвердженої наказом Міністерства культури СРСР №290 від 17.07.1985 р. (п.222), яким наказує перемістити цінні ікони з обладнаного фондосховища в необладнане навіть сигналізацією вологе приміщення (наголошую – не фондосховище!).
Відміна матеріальної відповідальності.
Перешкоджання та порушення процедури проведення звірення наявності музейних цінностей державної частини Музейного Фонду України, отримання вільного доступу до фондосховищ.
Блокування, а на сьогодні вже повна зупинка процесу реставрації та консервації музейних предметів (повністю припинена співпраця з Національним науково-дослідним реставраційним центром України).
Повне ігнорування погодження наказів, інструкцій, розпоряджень, положень з відповідними посадовими особами (головним зберігачем, заступниками директора, головним бухгалтером, начальником відділу кадрового та адміністративного забезпечення).
Заборгованість по заробітній платі та обов’язковим виплатам.
Видача наказів про залучення працівників до роботи у вихідний день без погодження з профспілковим органом, задніми числами або за годину до закінчення робочого дня. При цьому компенсувати цей день вихідним днем вдається лише наближеним особам, оскільки старший інспектор з кадрів видала наказ (!!!), змусивши підписати його генерального директора, без відповідного візування юридичним відділом. Суть наказу полягає в зобов’язанні підготовки завідувачами структурних підрозділів наказів про компенсацію раніше відпрацьованого дня та заведення журналу реєстрації наказів у кожному структурному підрозділі. Тобто, якщо в НІЕЗ «Переяслав» більше 20–ти структурних підрозділів – це більше 20-ти різних наказів на компенсацію роботи у вихідний день.

А чим тоді займається кадрова служба НІЕЗ «Переяслав»? Відповідь змушує на голові стати волоссю дибки. Начальника відділу кадрового та адміністративного забезпечення Білозуб О.В. наказами пана Лукашевича позбавлено кабінету, оргтехніки і доступу до кадрової документації, принижено в очах колег, порушено субординацію між працівниками відділу і таким чином всі вказівки кому, що робити і куди йти роздає старший інспектор з кадрів Тимченко Н.П., яка здійснює не що інше, як особисту розправу з працівниками руками генерального директора. На сам кінець Білозуб О.В. оголошено догану, яку не погоджено з профспілковим органом (вона є членом профспілкового комітету!) та з цікавим пунктом, дослівно: «…2.Старшому інспектору з кадрів Тимченко Н.П. ознайомити Білозуб О.В. із цим наказом під розписку та довести його до відома особовому складу Заповідника».

Таким чином новим керівником переяславського заповідника здійснюється привселюдне приниження в очах колег та розправа з працівником, який вказує на порушення законодавства чинного генерального директора. Особисто мені це нагадує жахливі сталінські часи.

З перших днів призначення Лукашевича О.М. і до сьогодні здійснюється тиск на головного зберігача фондів Кузьменко А.В. Лише завдяки хорошій діловій репутації Кузьменко А.В. серед колег з інших музеїв, заповідників, науково-дослідних установ та Міністерства культури, її не звільнено, а колекції НІЕЗ «Переяслав» не загублено. Ще б пак, пані Кузьменко є матеріально відповідальною особою і з усією відповідальністю печеться за долю колекцій.

Нещадного тиску зазнає також заступник з наукової роботи Коптюх Ю.В., якому теж видано безглуздого змісту догану без погодження профспілкового органу (він є членом профспілкового комітету). Це не є дивним, бо ще в листопаді 2014 року Олексій Михайлович поділився своїми планами призначити на посаду заступника з наукової роботи свого кума. А це, як відомо, чистої води корупція.

Некомпетентні керівні дії пана Лукашевича призвели до того, що з травня 2015 року НІЕЗ «Переяслав» працює за новим графіком роботи, відповідно до якого з понеділка по четвер відчинено лише 50 % експозиції, а ціна за вхідний квиток та вартість екскурсії залишається незмінною. Таким чином ви, шановні відвідувачі, отримуєте за ті ж гроші, але півпирога. Якось не по-європейськи…

А тепер, щодо обіцянок Олексія Лукашевича. Він так критикував попереднє керівництво за бездіяльність, що своїм власним прикладом перевершив всіх бовкунів і нероб. Хто був на території переяславського музею просто неба не з чуток знає, що в туалет краще ходити вдома, паркан навколо музею так і не стоїть, трава по пояс, музею одягу так і нема, музей давньоруського Переяслава так само опікують УПЦ, а музей-діорама, музей Заповіту Т.Г. Шевченка та музей кобзарства переповнені радянськими гаслами та символікою. Хоча Олексій Михайлович бив себе в груди, що за декілька місяців він «врятує» Заповідник від занепаду та ворожої руки московського патріархату.

А тепер про святе – бюджетні кошти та бухгалтерію. Не один місяць Олексій Михайлович оббиває пороги своїх покровителів з вищих відомих політичних кіл, фінінспекції та інших органів з слізним проханням знайти за що посадити попереднього керівника та головного бухгалтера. Перевірка фінансової діяльності за його клопотання таки відбулася і знову результати для пана Лукашевича невтішні. Але амбіції та ЕГО пана Лукашевича не дають йому спокою і він вовтузиться далі…

Прикро, що свавілля та некомпетентність такого керівника цілком покриваються певними керівними особами Міністерства культури України, а Заповідник з кожним днем повертається на рік назад у своєму розвитку. З початку квітня цього року Мінкульт обіцяє провести перевірку та сам В’ячеслав Кириленко збирається до Переяслава-Хмельницького.

Сьогодні стало відомо, що помічниками пана Лукашевича готується ряд чергових доган Білозуб О.В. та працівникам бухгалтерії і як завжди – з порушеннями законодавства.

Також не полишають в спокої головного зберігача, старшого наукового співробітника Ревегу В.В., заступника з наукової роботи, головного бухгалтера. Всі ці працівники мають документи, що свідчать про грубі порушення Лукашевича О.М. та некомпетентність призначених ним посадових осіб. Саме за це їх прагнуть якомога швидше звільнити. А вони чекають на перевірку Міністерства культури та інших контролюючих органів для того, щоб покарання отримав той, хто на нього дійсно заслуговує, а не той з кого прагнуть зробити цапа відбувайла.

Громадський діяч,
Георгій Крот

Схожі публікації

Коментарі (34)

Набридло | 04 червня 2015 11:00:23

Автор дозвольте запитати, Кузьменко А.В вже підготувала дефектний акт на пошкоджену деревом скульптуру. Вже пройшло більше місяця. А голова вже давно на місці. Так працюють фонди - приїзджають фіксувати пошкодження об'єктів, а потім результати використовують для ілюстрування таких статей. Бурю теж викликав Лукашевич. Невже РЕВЕГА працівник фондів? Якшо є порушення - звертайтеся до суду. Ви пишете про порушення пів року, чому не звертаєтесь до правоохоронних органів. Марина іди здійснюй екскурсійне обслуговування, а не статті пиши. У музеї переповнені відвідувачами, наукові співробітники з ніг падають, а ти статті пишеш. Сидиш у прохолодному кабінеті - оце репресії. " Хто був на території переяславського музею просто неба не з чуток знає, що в туалет краще ходити вдома, паркан навколо музею так і не стоїть, трава по пояс, музею одягу так і нема, музей давньоруського Переяслава так само опікують УПЦ, а музей-діорама, музей Заповіту Т.Г. Шевченка та музей кобзарства переповнені радянськими гаслами та символікою." - це ваші Марина заслуги. Ви за 4 роки ні кроку не зробили для вирішення цих питань. Марина, а заборгованістю, ти вважаєш відсутність гіганських премій, які ти отримувала щомісячно. Надішли розрахунковий лист, щоб люди занали, яку заборгованість ти отримуєш. "Всі ці працівники мають документи, що свідчать про грубі порушення Лукашевича О.М. та некомпетентність призначених ним посадових осіб" - йдій до суду. Про припинення реставрації - це сильно. Здається вона тепер тільки розпочалась. І невже огорожа так і не стоїть, взагалі не робили? А хати не перективали? Об'єкти не ремонтували. Марина, піди скажи це у обличчя реставраторам, які пів року працюють не покладаючи рук. Тоді, коли їх безпосередній керівник Довгошия ховається по лікарняним. "Перевірка фінансової діяльності за його клопотання таки відбулася і знову результати для пана Лукашевича невтішні. "- про це є їнша інформація, але переконуй людей у іншому. "Відміна матеріальної відповідальності" -цікаво яким чтном? Служи Павлу й далі, робіть все, щоб повернутися до корита та видоювать заповідник. Ти б написала скільки коштів запоівдника ви із компетентним зберігачем планували на реставрацію, а скільки на власні премії та заробітні плати - різниця у понад 30 раз. Лициміри...

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Нд
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

СТАЛІНСЬКИЙ РЕЖИМ ЧИ НОВА СТРАТЕГІЯ КЕРІВНИЦТВА?

Теги

Схожі публікації

Коментарі (34)

Новини

Події

Журнал«Музейний простір»

Актуальний номер - № 4(14) за 2014 рік

Рейтинг

Календар

Журнал
«Музейний простір»