Інформація про відключення теплопостачання

Музейник | 28 січня 2016 09:08:20

А хто розповсюдив таку брехню? Тому, кому вигідно звинуватити профспілку, відволікаючи увагу від інших порушень законодавства?

Відповісти

Співробітник | 28 січня 2016 10:35:11

Брехня завжди викривається. Нехай Лукашевич надасть роз"яснення людям, чому він дав команду демонтувати котел?

Відповісти

Лицемірам | 28 січня 2016 12:14:55

Не те звернення публікуєте. І не прикидайтеся невинними овечками!!

Відповісти

Музейник | 28 січня 2016 12:31:31

Опублікуйте те, якщо воно у вас є.Де його можна почитати? Чи воно є в хворій уяві?

Відповісти

Тим хто свято вірить лукашевичу | 28 січня 2016 13:32:10

Шановні,виходить що це ви-лицеміри.Доведідь будь ласка зворотнє.Опублікуйте саме-ТЕ-,про що ви розповсюджуєте чутки та звинувачення.Скажіть льохі нехай швиденько ознайомить працівників саме з-ТИМ ЖАХЛИВИМ ПРОФСПІЛКОВИМ ДОКУМЕНТОМ,що змусив його видати наказ припинити опалювати дровами.Він має досвід,або нехай аня з ольгою василівною зроблять це через дошки оголошень.Доведіть,що ви не брехуни і не лицеміри.Чим швидше тим звісно краще.Я думаю 1 год.для цього вистачить.

Відповісти

піонерам | 28 січня 2016 13:36:18

ви розум зовсім втратили? теплопостачання не відключене.

Відповісти

дзвін | 28 січня 2016 13:41:35

заступниця, краще б щось в упц зробили, а то впаде скоро і дивиться нема на шо. не соромно писати брехні і проводити роботу з доглядачами як діяти щоб нашкодити Лукашевичу?

Відповісти

комсомольцям що пишуть втратившим розум піонерам | 28 січня 2016 14:04:52

Люди мерзнуть з позавчора.А Шкіри як завжди впевнено та переконливо інформують.Виходить брешуть?Навіщо?

Відповісти

комсомольцям що пишуть втратившим розум піонерам | 28 січня 2016 14:31:51

Зверніться до Жам за роз'ясненням на рахунок не відключеного котла.Не з доброго ж дива вже декілька днів людина розшукує того хто підписував ТОГО ЖАХЛИВОГО ЛИСТА ПРО КОТЕЛ.Чи може дежавю?

Відповісти

Довгошийській ППО | 28 січня 2016 14:35:11

За що боролися на те й напоролися. Якщо Ткаченко Н.Г. вистачило розуму за вказівкою свого "благодєтєля" Довгошиї написати видуману кляузу з приводу опалення, то нехай тепер сидить із своїми крисами і гріє батареї, або краще валить на пенсію у свій корівник з трактором куплені за музейні кошти.

Відповісти

Прес-службі Лукашевича | 28 січня 2016 15:44:48

Де кляуза про котел? Опублікуйте.

Відповісти

Спостерігач | 28 січня 2016 16:07:07

Одна сторона вже оприлюднила свої факти.А де можна почитати офіційну позицію керівництва?

Відповісти

музейник | 28 січня 2016 16:11:06

дійсно чому немає кляузи на котел, ящо вона є чому приховувати,коли нарешті буде достойний керівник,який наведе лад та припинить цю ганьбу.

Відповісти

не крисам | 28 січня 2016 16:14:11

а якщо образи йдуть мабуть когось правда роздирає по кускам

Відповісти

спостерігач | 28 січня 2016 16:17:57

судячи з усього вище сказаного,що Довгошия,що Лукашевич зовсім схожі,чому б їм не бути разом і дурити людей

Відповісти

спостерігач | 28 січня 2016 16:18:06

судячи з усього вище сказаного,що Довгошия,що Лукашевич зовсім схожі,чому б їм не бути разом і дурити людей

Відповісти

спостерігач | 28 січня 2016 16:18:06

судячи з усього вище сказаного,що Довгошия,що Лукашевич зовсім схожі,чому б їм не бути разом і дурити людей

Відповісти

спостерігач | 28 січня 2016 16:18:09

судячи з усього вище сказаного,що Довгошия,що Лукашевич зовсім схожі,чому б їм не бути разом і дурити людей

Відповісти

спостерігач | 28 січня 2016 16:18:09

судячи з усього вище сказаного,що Довгошия,що Лукашевич зовсім схожі,чому б їм не бути разом і дурити людей

Відповісти

спостерігач | 28 січня 2016 16:18:09

судячи з усього вище сказаного,що Довгошия,що Лукашевич зовсім схожі,чому б їм не бути разом і дурити людей

Відповісти

всім | 28 січня 2016 16:40:01

придурки

Відповісти

Музейник | 28 січня 2016 16:42:09

За роз"ясненнями краще звернутися до Тимченко Н.П. Вона зараз головна шашка заповідника.

Відповісти

Наталці Григорівні від Лукашевича | 28 січня 2016 16:50:38

Із зрубаних дерев ми наробили троянського коня.

Відповісти

ого | 28 січня 2016 16:54:37

от такого слису

Відповісти

Дописувачам, які ніяк не закінчать звірення | 28 січня 2016 17:37:49

Такі да, саме цей лист призвів до зупинки опалювання твердопаливного котла. Ви самі довели, що він існує. Шукаючи спиляні ще Голубом при Павлу дерева, представники КРУ, змушені були звернути увагу і на котел. Запитайте у завідувача дендропарку, який давав пояснення про те, чим топився котел. А "законність" надходження опалювального матеріалу тепер будуть вивчать. Ви ж просили. Тому чого тепер шуміть?

Відповісти

узейник | 28 січня 2016 18:27:14

хай тоді лукашевич приходить на гору і сидить в холоді з своїми колегами по роботі дає пояснення чому робітники які заробляють чи ненайбільші кошти для заповідника повинні сидіть в таких умовах

Відповісти

узейник | 28 січня 2016 18:27:15

хай тоді лукашевич приходить на гору і сидить в холоді з своїми колегами по роботі дає пояснення чому робітники які заробляють чи ненайбільші кошти для заповідника повинні сидіть в таких умовах

Відповісти

спостерігач | 28 січня 2016 18:28:16

так де лист криси

Відповісти

Працівник | 28 січня 2016 20:49:38

Шановні колеги-музейники - зупиніться! Соромно має бути всім! Це все огидно! Переяслав стає центром брехні та скандалів!

Відповісти

Зейник | 28 січня 2016 21:33:03

Так раніше ж сиділи без котла, на газовому опаленні. Зараз аналогічна ситуація. Всіх все влаштовувало. Чи може хтось на цей котел заробив гроші. А скільки критики було після того, як його встановили. Велика кількість людей у колективі заповідника - гниль, яка думає лише про свої шкури та амбіції. Їм все рівно хто директор, їм не потрібен заповідник та його розвиток. Вони абсолютно не цінують те, що робиться для заповідника. Їх більше цікавить набивати свої кармани сидячи біля корита, хтось хоче керувати, а йому не дають. Тому біситься. От, що конкретно для колективу дає подане звернення. Єдиний його зміст нашкодити керівництву, щоб реалізувати свої амбіції. А колектив, який благополучно користувався додатковим опаленням, тепер буде мерзнуть.

Відповісти

Ветеран. Не музейник. Житель міста | 28 січня 2016 23:17:58

Не можу зрозуміти, яким чином може профспілка, чи хто б то не був, в організації де керуються виключно законодавчими актами зупинити котел (чи котельню) та ще і серед зими. Згідно закону "Про профспілки" профспілка може звернутися і вимагати від керівництва зупинення технологічного процесу коли останній загрожує життю і здоров’ю працівників, а також створює екологічну загрозу. Але у всіх випадках рішення приймає керівник. Також подібне рішення може бути ініційоване службою охорони праці (Інженером охорони праці) / невідповідність котла технічним вимогам , відсутність відповідної проектної документації, що взагалі унеможливлює провести розрахунки по виробництву тепла до приєднаного навантаження, а тим паче скласти кошторисну документацію, що до забезпечення котельні паливом на відповідний період та розрахунки по його витраті і списанні. І на решті наявність працівників, що обслуговують котельню, які в обов’язковому порядку мають, відповідно до нормативних актів з охорони праці, до початку опалювального періоду пройти навчання за спеціальністю – машиніст котла, або оператор , в залежності від типу/. Але всі ці процедури проводяться до опалювального періоду. Без виконання вище викладеного служба охорони праці /Інженер з охорони праці/ взагалі не дала б дозволу на введення в експлуатацію обладнання. В опалювальний період котли можуть зупинятися при аварійній ситуації, - черговим машиністом котла за регламентом розробленим головним інженером за погодженням з службою охорони праці, юристом та затвердженим керівником. В інших випадках , що до проведення регламентних, профілактичних робіт, обслуговування керує головний інженер та особи визначені наказом генерального директора відповідальними за теплове та електрогосподарство з обов’язковим записом в тех (експ) журналі. Ці особи призначаються із числа ІТР, що в обов’язковому порядку мають відповідну освіту та пройшли навчання з охорони праці. Весь процес організації теплозабезпечення підпорядкований виключно – генеральному директору, а не профкому, чи іншій добровільній організації. ГЕНЕРАЛЬНИЙ ДИРЕКТОР , ГОЛОВНИЙ ІНЖЕНР, ІНЖЕНЕР З ОХОРОНИ ПРАЦІ, ОСОБИ, ЯКІ ЗГІДНО НАКАЗУ ГЕН. ДИРЕКТОРА ВІДПОВІДАЛЬНІ ЗА ТЕПЛОВЕ І ЕЛЕКТРОГОСПОДАРСТВО - ОСОБИСТО ВІДПОВІДАЮТЬ ЗА СТВОРЕННЯ НАЛЕЖНИХ, НЕ ШКІДЛИВИХ І БЕЗПЕЧНИХ УМОВ ПРАЦІ. За цю роботу вони щомісяця отримують від держави винагороду у вигляді заробітної плати. У випадку , коли дана формула не працює то це означає що ваш керівник є випадковою людиною на даній посаді і не може організувати роботу звичайної виробничої ланки. НЕ ЛАЙТЕСЯ. …Повірте, що ні який лист не може зупинити механізм , а особливо котельню сере зими. Все дуже просто. Хтось, не зрозуміло навіщо, надіючись на вашу байдужість, або безграмотність, КИНУВ БРЕХНЮ У ВИГЛЯДІ КІСТКИ, а ви , як собаки кинулись на неї і гризетеся. Працюйте виключно в рамках закону. Стидно сьогодні бути безграмотним. З вищевикладеним в деталях можна ознайомитись в перелічених НПА України : 1. Законі України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» ; 2.Законі України «Про охорону праці»; 3. Наказ Держнаглядохоронпраці N 125 від 23.07.96. Про затвердження "Правил будови та безпечної експлуатації парових котлів, що працюють під тиском не більше 0,07 МПа (0,7 кгс/см2), водогрійних котлів та водопідігрівачів з температурою води не вище 115 град.С ; 4.Наказ Держнаглядохоронпраці 26.05.94 № 51 «Правила будови і безпечної експлуатації парових і водогрійних котлів» (Дуже цікавий і пізнавальний документ, трошки не сучасний); 5.Наказ Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005р. №15. «Про затвердження Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою». та ін. Погляд зі сторони на публікації про НІЕЗ. В Вас взагалі є юрист?. Або особа, що займається правовою освітою з працівниками музею. У Вас більше 50 осіб має бути створена служба охорони праці /Інженер ОП/. При умові, що працюють ці посадовці, подібний випадок взагалі був би не можливий . Поважайте себе. Не брешіть. Не розпускайте брудні чутки. БЕРЕЖІТЬ ЗАПОВІДНИК, А НЕ СЕБЕ В НЬОМУ і буде у Вас все гаразд. У Вас в заповіднику чудова грамотна молодь. Не забирайте в неї віру у людську гідність і порядність. А Вам Олексіє потрібно задуматись. Риба гниє з голови. На брехні авторитет не з ростає. Або міняйтеся. Або уклоніться працівникам, за їх терпіння.

Відповісти

До музейників | 28 січня 2016 23:28:54

Прочитав публікацію ветерана. Виникло питання до інженера з охорони праці. Хто це? Чим зайиається? Де його можна знайти? Питання дійспо до ньго. Чикаєм відповіді . Але довго чикати не зможемо бо холодно.

Відповісти

Музейник | 28 січня 2016 23:43:58

Наша інженер з охорони праці разом з генральним напевно за сюжетом стрикози із басні. Літо прогуляли. Прийшла зима. За допомогою якогось листа, якого до речі ні хто не бачив, генеральний погасив чи пригасив котла. Набрихав , шо хтось винуватий. Лапки до верху, а видурні гризітесь, шукайте автора. То покажіть того листа. Якщо це лист , а не ваша хвора фантазія, то там має бути підпис. Та теж слабо віриться , що за допомогою листа можна зупинити котла зимою. А інженер з охорони в нас взагалі є - вени призрак. Їх не видно.

Відповісти

Для всіх і особливо підлабузників. | 28 січня 2016 23:55:41

Сьогодні ВР Прийняла ЗАКОН УКРАЇНИ "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури". Якщо чесно дотримуватись букви закону то нажаль, а може на радість без помазання наш в прольоті. Навіть документи не приймуться. Хіба,що в звязку з особливими заслугами і природженим талантом керівника музейної справи.

Відповісти

Науковий співробітник | 29 січня 2016 09:53:25

Природний талант керівника є. Залишити людей взимку без опалення і звернути все на профспілку. А про особливі досягнення напише фінінспекція.

Відповісти

Працівник, не член жодної профспілки | 29 січня 2016 10:09:04

Яким чином профспілкова організація може зупинити роботу котла? Хіба він вчора був поставлений? Колеги! Якщо керівник щось робить для заповідника, а потім при певних обставинах забирає майно,звинувачуючи всіх і вся, то хіба ця людина вболіває за людей та заповідник? Поки я є, то користуйтесь, а ні, то до побачення. Згадайте Сікорського? Все залишив нам для розвитку і подальшої роботи!!!

Відповісти

Бігборд | 29 січня 2016 11:52:38

Біжи,льоха,біжи

Відповісти

Ще один бігборд | 29 січня 2016 16:07:59

Льоха, давай, до свидания!!!

Відповісти

Ветерану | 29 січня 2016 19:20:39

Дякуємо за розяснення,а то співробітники Заповідника, які відповідають за дані напрямки - мовчать...

Відповісти

Музейник | 30 січня 2016 08:59:15

Переглянув нормативні документи, які рекомендує в публікації ветеран. Враження одне. Якщо, головний інженер намагається щось робити то за що отримують кошти юристи, інженер з охорони праці і їх безпосередній керівник Лукашевич. До речі, шукаючи документи , що до котла, тепла, навчання з питань охорони праці знайшов нормативний документ згідно якого всі працівники періодично мають проходити безкоштовно - за рахунок роботодавця медичні огляди. Я думаю, що це для наших керівників новина, або вони про це знають і навмисно не хочуть займатися цим питанням . За це відповідають роботодавець - Лукашевич, інженер з охорони праці, планують фінансове забезпечення відділ кадрів з бухгалтерією і юристи за юр супрові. Працюю в музеї більше 15 років а про обовязковий мед огляд тільки узнав.

Відповісти

Тим хто свято вірить лукашевичу | 30 січня 2016 15:37:37

Ну що?Де кляуза?Те що можна зробити за 1 год.ви не спромоглися за 48 год.Висновок-не існує ніяккої профспілкової кляузи.То ви самі ж і довели,що ви-лицеміри та брехуни.Ось ці якості вас і об'єднують з лукашевичем.

Відповісти

Ветеран. Не музейник. Житель міста | 30 січня 2016 19:12:11

Стосовно питання, що дописувач відкрив новину про медичні огляди. Як громадянин вкраду трішки хліба у Вашого юриста і інженера з охорони праці. Напевно в них обмаль часу на організацію цієї роботи, а тим паче на надання працівникам музею правової інформації. Всі працівники в обов’язковому порядку при працевлаштуванні мають проходити мед огляд (Ф. мед. справки визначена. Зберігається в особовій справі), В подальшому періодичні, профілактичні і т. д. медичні огляди проводяться за рахунок роботодавця. Також, один раз на рік обов’язкове обстеження на туб. захворювання /безкоштовно/. Всі ці деталі відповідно до займаних посад зобов’язані добре знати, втілювати в життя і контролювати керівник установи, інженер з охорони праці юридична служба і відділ кадрів. З цих деталей теж складається їх зарплата. Якщо цього не має то до премій, ще далеко. Якщо працівники сидять на робочих місцях де умови не відповідають санітарним вимогам та нормам з охорони праці то вище названі посадовці взагалі крадуть гроші на зарплату, тому що зарплата це винагорода за виконану роботу. Вище викладене має своє відображення в наступних нормативних документах: 1. КЗпП Стаття 169. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій 2. ЗУ « Про охорону праці» Стаття 14. Обов'язки працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Стаття 17. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій 3. ПКМ від 23 травня 2001 р. № 559 «Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам» 4. ПКМ від 27 вересня 2000 р. № 1465 «Порядок проведення обов'язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів» 5. ПКМ від 6 листопада 1997 р. № 1238 «Про обвязкой профілактичний наркологічний огляд і порядок його проведення» 6. ПКМ від 8 листопада 2000 р. № 1662 «Перелік професійних захворювань» 7. Наказ МОЗ від 21 травня 2007 року № 246 «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій» 8. Наказ МОЗ від 13 грудня 2004 року № 614 «Про затвердження порядку складання та вимог до санітарно – гігієнічних характеристик умов праці» 9. Наказ МОЗ від 23.07.2002р. № 280 «Щодо організації проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких повязана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб». 10. Багато інших. Зверніться за інформацією до юриста та інженера з ОП. Всі ці документи мають бути опрацьовані негайно, ще вчора. Це стосується здоров’я і безпеки і працівників і відвідувачів. Жахливо навіть допустити, що в штаті може працювати людина з інфекційною хворобою (наприклад – туберкульоз). Заставте виконувати свої обов’язки керівника установи, інженера з охорони праці юриста і відділ кадрів. НЕ ДОЗВОЛЯЙТЕ, ЩОБ АДМІНІСТРАЦІЯ КОРИСТУЮЧИСЬ НЕЗНАННЯМ ВАМИ ЗАКОНІВ, ЗНУЩАЛАСЬ НАД ВАШОЮ ГІДНІСТЮ. ПРОФСОЮЗ, РАДА ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ – ЗАСТАВТЕ КЕРІВНИКА ВИКОНУВАТИ СВОЇ ОБОВЯЗКИ В ПОВНОМУ ОБСЯЗІ, АБО ЗВЯЖІТЬ І ВІДВЕЗІТЬ ЙОГО ТУДИ ЗВІДКИ ВАМ ЙОГО ПРИВЕЗЛИ. Поважайте одне одного. Життя красиве, але надзвичайно коротке, щоб витрачати його на лайки і війни. З повагою ветеран.

Відповісти

Музейний працівник | 30 січня 2016 22:20:36

Що Лукашевич великий майстер брехати знають всі, хто випадково чув зміст його екскурсій, які він полюбляє особисто проводити для Київських чиновників. Це бредова сценка. Один бреше, а інші роблять вид що розуміють. Так, що розповсюдження минулої неділлі на території скансену, ідеї про якісь магічні сили листів профспілки, що зупиняють котли, є ні що інше - ніж чергова порція брехні, з надією на безграмотність працівників, які мають її розповсюджувати.

Відповісти

Для наївно віруючих | 30 січня 2016 22:30:45

А можливо чудодійні листи профспілки можуть впливати на курс долара, ціни або на погоду. Зупиняти котли досить просто і банально. Для цього достатньо рішення хозяїна котла. Не потрібно забувати звідки він взявся і хто його хозяїн. Дуже низько.

Відповісти

Член профспілки ім. В. Ткаченка | 30 січня 2016 22:46:53

Профспілка може впливати без будь яких листів на розподіл премій та інших виплат. Профспілка зобовязана вимагати від роботодавця створення безпечних і нешкідливих умов праці для своїх членів. Так, що шановний ген. директор і депутате забрихались Ви, що дальші нікуди.

Відповісти

До членів всіх профспілок | 30 січня 2016 23:33:01

А в якій профспілці знаходиться інженер з охорони праці? Весь сир-бор, що до даної публікації стосується її безпосередньої роботи. Реєстрація котла, опосвідчення, введення в експлуатацію, розробка (погодження) інструкцій, організація навчання персоналу, що обслуговують котли і головне, що зроблено, щоб у людей на робочих місцях була комфортна температура. З вирішення цих питань в даній ситуації складається Ваша зарплата шановна Ви наша Алла Петрівна. Чи хто там на даний час отримує зарплату на цій посаді? Так часто бачимо інженера з ОП, що в прізвищі можу помилитися.

Відповісти

Працівник НІЕЗ | 30 січня 2016 23:35:00

Шановна Людмило Петрівно. Цікаво знати, як в такій ситуації (неіснуючого котла фантома) планувалась закупівля палива для забезпечення адмінкорпуса теплом ? Звідки брались розрахунки на потреби в паливі і як проходить списання палива? До норми 18 С? Чи до фактичної в приміщенні від 12 – 15 С? Що взагалі вданій ситуації робили машиністи котлів і як ви їм нараховували зарплату? А можливо Ви, як гігант фінансового обліку і аудиту теж вірите в магічну силу листів від профспілки. У цифрах брехати важко особливо з брехливим і тупим Лукашевичем на відміну від хитрого і розрахункового Довгошиї. Шановна, як що не важко напишіть цю таємничу формулу на даному сайті.

Відповісти

Ветеран. Не музейник.Житель міста | 31 січня 2016 00:05:53

Чому не чесний, брехливий керівник не любить профспілку. Просто інформація. Не для членів профспілки. З А К О Н У К Р А Ї Н И «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» «Стаття 21. Повноваження профспілок, їх об'єднань щодо захисту прав громадян на працю та здійснення громадського контролю за додержанням законодавства про працю Профспілки, їх об'єднання захищають право громадян на працю, беруть участь у розробленні та здійсненні державної політики у галузі трудових відносин, оплати праці, охорони праці, соціального захисту ………………/ПРОПУЩЕНО, ЩОБ ХВАТИЛИ ТЕРПІННЯ ДОЧИТАТА ВІДОКРЕМЛЕНИЙ ТЕКСТ/ Профспілки, їх об'єднання мають право брати участь у розгляді органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, а також роботодавцями, їх об'єднаннями, іншими об'єднаннями громадян своїх пропозицій. Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються в колективному договорі з додержанням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) або територіальними угодами. Якщо колективний договір не укладено, роботодавець зобов’язаний погодити зазначені питання з профспілковим органом. { Частина шоста статті 21 в редакції Закону N 4719-VI ( 4719-17 ) від 17.05.2012 } ПРОФСПІЛКИ ЗДІЙСНЮЮТЬ ГРОМАДСЬКИЙ КОНТРОЛЬ ЗА ВИПЛАТОЮ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, додержанням законодавства про працю та про охорону праці, створенням безпечних і нешкідливих умов праці, належних виробничих та санітарно-побутових умов, забезпеченням працівників спецодягом, спецвзуттям, іншими засобами індивідуального та колективного захисту. У разі загрози життю або здоров'ю працівників профспілки мають право вимагати від роботодавця негайного припинення робіт на робочих місцях, виробничих дільницях, у цехах та інших структурних підрозділах або на підприємстві в цілому на час, необхідний для усунення загрози життю або здоров'ю працівників. Профспілки мають право на проведення незалежної експертизи умов праці, а також об'єктів виробничого призначення, що проектуються, будуються чи експлуатуються, на відповідність їх нормативно-правовим актам з питань охорони праці, брати участь у розслідуванні причин нещасних випадків і профзахворювань на виробництві та давати свої висновки про них. Для здійснення цих функцій профспілки, їх об'єднання можуть створювати служби правової допомоги та відповідні інспекції, комісії, затверджувати положення про них. Уповноважені представники профспілок мають право вносити роботодавцям, органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування подання про усунення порушень законодавства про працю, які є обов'язковими для розгляду, та в місячний термін одержувати від них аргументовані відповіді. ( Частина дев'ята статті 21 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2886-III ( 2886-14 ) від 13.12.2001 ) У разі ненадання аргументованої відповіді у зазначений термін дії чи бездіяльність посадових осіб можуть бути оскаржені до місцевого суду. ( Статтю 21 доповнено частиною десятою згідно із Законом N 2886-III ( 2886-14 ) від 13.12.2001»»» . Якщо Ваша хата дуже крайня., якщо Ви великий нігіліст…, якщо Ви народжені для ярма то цей Закон явно НЕ ДЛЯ ВАС . Кохайтеся . Творіте майбутнє для дітей своїх.

Відповісти

Викладач | 31 січня 2016 10:57:47

Неділя . Погода - дрянь. Син на війні. Чоловік на рибалці. Донька вчиться готувати пиріжки. Сум і смута. Одне де можна побачити, що є інші проблеми, - це ваш сайт. Льоша і керівник закладу, це якісь несерозні речі. Він у нас на кафедрі, не міг до купи зібрати три чоловіки, а що небудь організувати, - визиває панічний страх. Олексій Михайлович організований так, що потрібно, щоб ним хтось керував. Не мучьтеся попросіть його не керувати. А краще взагалі попросіть. Так буде ліпше для всіх. Не пам’ятаю, але читала на Ваших сайтах влучну характеристику "Не по Сеньки шапка".

Відповісти

Лукашевичу | 31 січня 2016 11:06:31

Олексіє Михайловичу. Роз’ясніть буд ласка на віщо Ви особисто розпустили таку брехню. Де той лист , що зупиняє паровози, параходи і нашого, вибачаюсь Вашого котла. Хто є та падлюка, що змушує людей мерзнути.

Відповісти

Для О.М.Лукашевича | 31 січня 2016 11:54:47

Льоша. Читав Закон України від 28.01.16. "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури". Не світить. Порада: По більше бреши, у тебе це гарно виходить. Катайся по території скансену на возику, по більше будь між людей, пускай пилюку в очі – люди це люблять. Особисто проводь екскурсії для Київських вельмож (тут постарайся брехати по менше, а то бува таку ахінею несеш, що в вуха не лізе. Попадеться якийсь грамотій і розкусить). Не забувай пару разів на місяць, особливо перед святами їздить до Канева на зустріч «Союза меча и орала» (на сучасному діалекті - це Канівські трійки…..четвірки і т.д.). Остерігайся: вірних і переданих керівників відділу кадрів і бухгалтерії. Знаючи про твою повну безграмотність в цих питаннях, крутять тобою як циган сонцем. Можуть посадить, або сильно «кинуть на бабки». Остерігайся юристів із повної правової безграмотності та не фаховості не знаєш де впадеш. І т.д і т.п./буде час допишу з фото/. Льоша закон не вчасний. Потрібно три роки музейного стажу і три роки - керівника. У тебе не має ні того ні іншого. Є варіанти: 1. В якості в.о. – тягнути час. Залишилось, без малого якихось там два роки. 2. Спробувати через канівський «Союз меча и орала» (небезпечно – засвітився). 3. Піти по англійські. Бажаю успіху.

Відповісти

коментаторам | 31 січня 2016 12:34:36

вам всім завидно?крім таких як ви ваші писулі ніхто не читає і Лукашевич не читає.Не тратьте час ваші коментарі всім до ду.и.

Відповісти

Музейникам | 31 січня 2016 13:45:37

Читає вся Україна, а також дивиться)

Відповісти

Музейникам | 31 січня 2016 13:45:42

Читає вся Україна, а також дивиться)

Відповісти

Музейникам | 31 січня 2016 13:45:42

Читає вся Україна, а також дивиться)

Відповісти

Для всіх | 31 січня 2016 13:49:38

Проблеми, які сьогодні має Заповідник - це проблеми Міністерства культури України. Вирішуйти швидше, панове чиновники! А то не залишиться Музеїв, культура майже втрачена!

Відповісти

Тому хто пише коментаторам | 31 січня 2016 18:03:37

Ви відкрили нові сторони лукашевича.Якщо ви так впевнено заявляєте,що він не читає ці коментарі-це означає,що він і не читає музейний простір.Якщо це так то він 100% ІДІОТ,а не керівник.Ліховий з Діхтярем не просто читають,вони відслідковують кожну статтю та коментар,особливо про тих кого вони за вуха тягнуть.Сьогодні вони в черговий раз подумали: навіщо я погодився цьго хххххх тягнути?А він не те що не вміє нічого окрім брехати,так ще й не читає думку колективу.

Відповісти

Про керівника і підлеглих | 31 січня 2016 23:50:31

http://uduba.com/894027/Pravila-rukovoditelya 22. Ценность сотрудника определяется качеством результатов, получаемых им. 23. Ценность руководителя определяется качеством результатов, достигнутых коллективом, которым он руководит. Згадайте звіт про 2015 рік і порівняйте, наприклад, 2012, 2013

Відповісти

Дописувач | 01 лютого 2016 01:01:53

Ні хто не читає? Тим паче Ви читаєте.

Відповісти

Музейник | 01 лютого 2016 11:37:06

Чому в звіті немає результатів роботи юридичного відділу? Цікаво,як покращилася претензійно-позовна робота в заповіднику з призначенням нового начальника цієї ділянки? Ведь ценность сотрудника определяется качеством результатов, получаемых им. Не так ли?

Відповісти

Всім | 02 лютого 2016 12:50:03

Нищук повертається?!То що,у крота з'явиться шанс?

Відповісти

Шкірам | 02 лютого 2016 13:20:48

Значить ви дійсно знаєте більше ніж всі.Лукашевич був,є і буде?Так людмилко,ми тебе вірно зрозуміли?Ти як Ванга.

Відповісти

Для Льохи | 02 лютого 2016 14:44:45

Тікай Льоша. Ато за рік знущання над музеєм, навіть при поверненні Нищука не має чим похвастатися. Уяви.- Приїдуть Нищук, Томенко, Шандра, Ліховий, а ти що?? 1. Особисто покажеш їм брехливу екскурсію по скансену ("не повертайся до експонатів і водночас відвідувачів задом" - із правил етики екскурсовода. Ну?… якось так). 2. Зводиш їх в кабак. /Ковбик – це святе/. 3. Покажеш відгуки про свою діяльність в інтернеті та ЗМІ (тут не соромся. Бреши на повну котушку: про злі язики, про ворогів, згадай Довгошию та «інших ледарів попередників», ворожі профспілки, Рахункову палату і КРУ з їх «безпідставними» візитами до заповідника, згадай що 60 людей в 28000 Переяславі вибрали тебе депутатом, згадай скільки ти створив як керівник і представник БПП робочих місць і т. д. Ну це ти вмієш. ВАЖЛИВО: Пункти «2» і «3» не путай місцями. Щастя тобі Льоша.

Відповісти

Всім | 03 лютого 2016 15:04:17

Тікати вже не так просто,-це раніше миттєво вибіг,сів у своє авто і поїхав.Судячи з останніх подій вранці Аня Петруня за кермом привозить Лукашевича на його авто до роботи.Тепер у неї не тільки ключі від службового кабінету генерального...Тож і тікати тепер-набагато складніше.

Відповісти

Всім | 03 лютого 2016 15:36:16

Якщо у Ані в руках вже ключі не тільки від службового кабінету,а і від приватного автомобіля Лукашевича,то у неї вже є скоріше всього і чарівний ключик від Льошиного серця.

Відповісти

............. | 03 лютого 2016 16:48:35

Треба подякувати тим керівникам які вкладають багато зусиль для розвитку і процвітання державних установ, зокрема Заповідника. У Заповіднику за досить короткий час зробрено досить багато для його збереження та подальшого розвитку. Хочеться, щоб була підтримка колективу, щоб усі працівники розуміли що кожний повиннен внести свій вклад, а не бути в опозиціїї: писати та обливати брудом - це шлях до знищення самого Заповідника!

Відповісти

................. | 03 лютого 2016 18:24:22

Висновок один-що зроблено,а головне,як-така і підтримка.Просто хотіти та голосно розповідати про якісь міфічні здобутки Заповідника та ще й яких нібито багато-це одне,а на яву показати-це зовсім інше.Ми вже чули про вогник,який нарешті з'явився в кінці тунелю...Продовжуєте далі лицемірити та брехати?Нехай краще Лукашевич розкаже про свої особисті здобутки які він здобув за короткий термін перебування на посаді гендиректора Заповідника.

Відповісти

Для всіх в т.ч. комісії КРУ | 03 лютого 2016 21:48:02

В статті «МП» - «Нова культурна політика» Міністерство культури України звітує як досягнення: /дослівно/ «Урядом встановлено доплати за вислугу років, допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для працівників державних і комунальних клубних закладів, парків культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів культури та дозвілля, інших культурно-освітніх центрів (постанова Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 № 102). З метою унормування та збільшення розміру існуючих премій у галузі культури та мистецтва, фінансування яких здійснюється за рахунок державного бюджету, підготовлено проект відповідного урядового рішення, що передбачає суттєве збільшення розміру премій з 2016 року.» Чому в нас паном Лукашевичем та головним бухгалтером проводиться протилежна політика в частині вище викладеного? Чи можливо в межах НІЕЗ «Переяслав» Стаття 28. ГАРАНТІЇ прав і законних інтересів працівників музеїв ЗАКОНУ У К Р А Ї Н И «Про музеї та музейну справу» Введеного в дію Постановою ВР N 250/95-ВР від 29.06.95 , що до виплати премій, оздоровчих, матеріальної допомоги ВІДМІНЕНО.

Відповісти

Для Олексія Михайловича | 03 лютого 2016 22:06:31

Альоша, а результати твоєї брехні, що до відключення тепла профспілкою, на кінець то принесли результати. Профспілка схаменулася і підвищила зовнішню температуру повітря. Лютий місяць, а на вулиці добова температура тримається в "+". Ще Льоша, ти б їх звинуватив у грипі і цінах на ком послуги. Може щось зроблять.

Відповісти

для безліких "........." | 03 лютого 2016 22:26:31

… Треба подякувати тим керівникам.???.. Але де їх взяти?? Що зробив? Рецензії студентам писав? Та в нас їх щорічно кожний другий науковий співробітник десятками пише і за роботу не вважає. В чому підтримати ??? В бездарності, як музейника , в не умінні керувати, в правовій безграмотності, в відсутності дару, що до організації колективної роботи . У нас навіть профспілок – дві. А головне – це лінь, що до самовдосконалення на посаді керівника.???. Відділи, сектори, і т.п. працюють самі по собі. Проаналізуйте ... Там де не заважає – працюють краще. Так, що керівник і Лукашевич – це лише помилкове і випадкове словосполучення…..

Відповісти

Житель міста. Викладач. | 03 лютого 2016 22:58:57

Шановні музейні працівники. Читаючи Ваші коментарі, складується враження, що на Лукашевичі, чи інших засланих директорах клинком світ зійшовся. Да виженіть його не хрен. У Вас, що в музеї немає достойних. У Вас багато толкових і грамотних працівників серед керівників відділів, наукових працівників, як серед молоді так і досвідчених зі стажем музейників. А Ви на сайтах роками то Ткаченка В., то Довгошию П., то цього бездара багато партійця Лукашевича О. вивчаєте, «лілеїте» і «обожнюєте». Яке ще для України потрібне потрясіння що б Ви проснулись.

Відповісти

Музейник | 03 лютого 2016 23:03:08

Нам би ще КИТАЙЦЯ. Це було б в дусі сучасності. Хочем, що б і в нас було , як в уряді.

Відповісти

Музейнику | 03 лютого 2016 23:05:09

У Вас вже більше року Китаєць. Він просто мови не знає А Ви про це незнаєте.

Відповісти

Музейник | 03 лютого 2016 23:09:35

У нас Сусанін. Вже майже завів. Не один рік знадобиться, щоб вибратися з цієї ж....

Відповісти

Для думаючих | 03 лютого 2016 23:40:33

Головний бухгалтер Кузьменко Людмила Петрівна, Начальник відділу кадрів Білозуб Ольга Василівна, і трішки підрулює, із-за відсутності досвіду і безграмотності в юридичній сфері - начальник юридичного відділу Петруня Анна Петрівна. Лукашевич Олексій Михайлович в цьому ланцюгу лише памперс для вищеназваних, і підгузник для Київських покровителем. Перші його поміняють на нового памперса, як поміняли рік по тому Довгошию. А Київськім , якщо вже не потрібен і набрид, - поміняють, посилаючись на положення про конкурс. Там Лукашевичу не світить. Та і залишати такого керівника, розумний чиновник на певно не буде (Як що такий буде?). Безтолковість та брехливість Лукашевича, - жодному Київському чиновнику авторитету не додасть. На жаль питання це не вирішує. Відповідь у віршах Т.Г. Шевченка.

Відповісти

Музейнику | 04 лютого 2016 09:40:02

Ставлю "лайк"

Відповісти

Співробітник | 04 лютого 2016 09:44:23

Правильно підмічено. Відділи працюють самі по собі. Де не заважає-працюють краще.

Відповісти

Всім | 04 лютого 2016 15:25:21

Який багато-іменний він:ЛьошаТелік,Крот,Льоша,Поранений,Олекса,Льоха,Скотиняка,Памперс,Підгузник.А якби ви знали як його Аня називає....!!

Відповісти

Ка | 05 лютого 2016 01:08:55

Алчность,заздрість,підлість,пристрасть,інтриги,жадоба влади і ницість,жополизи і підлабузники,стукачі і оббріхувачі,шизи з манією величі, просто придурки, невже ЦЕ вічне під луной.

Відповісти

Ка | 05 лютого 2016 01:08:57

Алчность,заздрість,підлість,пристрасть,інтриги,жадоба влади і ницість,жополизи і підлабузники,стукачі і оббріхувачі,шизи з манією величі, просто придурки, невже ЦЕ вічне під луной.

Відповісти

До Ка та всіх | 05 лютого 2016 09:54:34

Ви ще недодали лицеміри,брехуни.Все Вами перераховане-характеризує Лукашевича та перефарбованих.Цікаво навіть КА до кожного вашого ім'я підходить.

Відповісти

Тому хто склав багато-іменний список | 05 лютого 2016 10:26:28

Ви неуважні.А де багатопартієць,Китаєць,Сусанін?

Відповісти

Замітка для майбутнього кервника НІЕЗ | 05 лютого 2016 19:50:20

Така собі банальна історія. Запущена інформація про відключення котла, напевно мала відволікти увагу від тих істиних проблем, що сьогодні існують в заповіднику. А це безграмотність та відсутність морально-психологічних керівника, що до займаної посади, що породило утворення адміністративно - корумпованого угрупування в фінансово - кадровій та юридичній роботі. Тільки негайна зміна даних посадовців може виправити становище. Їх влаштовував попередник. Їх влаштовує нинішній. Нового вони теж приручать до кормушки. Це очевидно без коментарів. Дивний талант пристосовуватися. Заповідник цих людей взагалі не цікавить.

Відповісти

До замітки | 05 лютого 2016 20:02:31

Згодна. Всі про це знають і обговорюють поміж себе. Відділ кадрів і фінансова служба дійсно зміїне кубло. А юридичний відділ в своїй роботі вбачає єдину функцію - це прислужувати керівнику. Але терпець напевно скоро урветься.

Відповісти

Для ледацюг | 05 лютого 2016 20:15:39

Жам, Богуш і де хто інший. Займіться чим небудь. Наприклад прибиранням території. Ваше бродіння по скансену протягом зими з агітацією : тиждень у вас Довгошия - ангел, а наступного Лукашевич - чудо з небес послане. Що Ви хочете? Надоїли. Дістали. Ідіть в адміністрацію і вихваляйтесь. Там вони обидва.

Відповісти

Доглядач до Богуш | 05 лютого 2016 20:23:39

Тетяно Григорівно. Скільки років потрібно пропрацювати в музеї, щоб придбати такий автомобіль? Як що Ви не Корейко з "Золотого теляти" то поділіться будласка досвідом. На вашу відповідь: "Що завидно?". - Доповідаю: "Так. Завидно. Теж хочу."

Відповісти

Для Богуш | 05 лютого 2016 20:25:41

Таня не катайся по скансену. Заздрять.

Відповісти

Для Тетяни Григорівни | 06 лютого 2016 10:26:26

Танюша. Удивлены. Мы думали, ваш директор, понял что ты человек весьма и весьма далёкий от музейных дел и отстранил от столь высокой должности. Пытались узнать, к чему обязывает должность заместителя с таким названием. Увы, оказывается такой должности вовсе нет. Хотя для отдельных людей, у нас всё можт быть. Таня, ты всё таки что не будь делай полезное. А то без тепла замёрзнешь. Ты поняла о каком тепле. Танюша, не тупи.

Відповісти

Для Т.Богуш от коллег по НМІУ | 06 лютого 2016 10:38:36

Таня. Ты напиши, мы хоть и бывшие, но всё же коллеги и переживаем. Поделись опытом руководителя. Как там, рулить получается? А то прочитав всё, что здесь пишут про руководителей вашего музея – надежда только на тебя, - заслуженная ты наша. А то возвращайся. У нас порули. С нашей новой у тебя получится. А если нет, то криком и визгом возьмёшь.

Відповісти

До моржів | 06 лютого 2016 10:51:13

То тепло, чи холодно.

Відповісти

Для Т.Г.Б. | 06 лютого 2016 11:07:31

Таня . Ти там вже пристроїлась до картин, ікон, стародруків. Бо на Toyote R-4 порядному працівнику музею просто стидно їздити. Навчи фондовиків працювати. А то вони там у Вас молоді, енергійні і не второпають, що, куди, як і по чму? Бувають у нас. Грамотні і толкові "подлецы". Будь обережна і не верещи, коли керуєш. Можуть побити. А краще прикинься овечкою і по тихому роби свою справу. Ну, що мені тебе вчити? Бувай кОЛЕГО.

Відповісти

До дописувачів | 06 лютого 2016 11:18:14

Дістали Ви своїми Танями, Лукашевичами, кадровиками, юристами, бухгалтерами та іншими зірками. Тепло буде, чи не буде? Чи в залежності від температури повітря на вулиці? Хто може відповісти на це питання, в умовах повної децентралізації, що особливо відчувається, коли на вулиці зима і холодно? Працівник скансену.

Відповісти

До моржів | 06 лютого 2016 11:24:10

То тепло чи холодно.???

Відповісти

Для цікавих | 06 лютого 2016 11:26:04

А ти запитай у Лукашевича, або в інженера з охорони праці.

Відповісти

Для не моржів | 06 лютого 2016 11:31:08

Дерев на території скансену, ще на 2-3 зими хватить. Протримаємось. А там, за логікою керівництва - "хоч потоп". Як що взагалі там є яка небудь логіка.

Відповісти

Для ген. директора | 06 лютого 2016 11:51:49

Тетяна Григорівна Богуш, - великий майстер, що до організації підстав і різних падлян. Безграмотність - її слабке місце. Основний аргумент, що до спростування (оправдовування) своїх нефахових дій: «так раніше було», або крик і верещання. Не вірте жодному слову. Не допускайте до музейних цінностей. З повагою колеги НМІУ.

Відповісти

Інсайдер | 06 лютого 2016 15:12:58

Конкурс відбудеться. Ваш керівник вже всіх дістав в Мінкульті.

Відповісти

для в.о. директора | 06 лютого 2016 17:05:32

Лукашевич включи котел!

Відповісти

Для юристів | 07 лютого 2016 13:12:51

Анна Петрівна Підскажіть Лукашевичу нехай вже починає топити. Нагадайте керівникові, що юридичний відділ обслуговує не особисто ген. директора. А якщо Ви шановна забули, то нагадую. Суть роботи юриста в державній установі, до якої належить НІЕЗ "Переяслав": ЦЕ правове забезпечення роботи заповідника, всих його структурних підрозділів, реалізація нормативно правових актів у сфері охорони культурної спадщини, правовий захист музейних цінносте, надання юридичної допомоги працівникам закладу. За термін винекнення проблеми з теплом на сайті "МП", котел, разом з інженером з охорони праці можна було б юридично оформити декілька разів. В чому проблема.??

Відповісти

Привіт зі СКАНСЕНУ для ЛУКАшеВИЧА | 07 лютого 2016 15:47:38

Скільки тої зими. Навіщо такій поважній і занятій особі, як Льоха перейматися теплом для підлеглих? Набрехав в черговий раз наш "стрілочник" про Мага, що відключає котли без відома керівника. А поки ми будемо тикати пальцем одне в одного, то і весна наступить. Весною Вже пахне. А люди для тебе Льоха – сміття.

Відповісти

Працівник скансену | 07 лютого 2016 20:57:20

Включіть котла для Люди Шкіри. Вона ж так старається прислужувать Лукашевичу, хоча зовсім недавно вислуговувалась перед Довгошиєю.

Відповісти

До всіх в кого ще є розум | 07 лютого 2016 22:44:42

Тошнить від самих прізвищ Лукашевич і Довгошия. Реально холодно!

Відповісти

До Лукашевича | 09 лютого 2016 21:23:29

Включи котла. Чи в тебе мізки жиром заплили? Перебирайся всім складом адміністрації на гору. А в звільненому приміщенні можна буде виставки влаштовувати. Можливо так до тебе дійде, що буває зима. Чекаємо. Але не довго.

Відповісти

До всіх | 10 лютого 2016 09:37:29

На горі сьогодні не тільки холодно, а ще і сильний вітер. На людей слово Лукашевич, із-за повної його непрофесійності, діє як червона ганчірка на бика. Чим займатися будемо, ні хто не знає. Чи гілляки збирати, чи очерет в'язати, чи своїми обов’язками? Таємниця. Замість продуманої, планової роботи більше року шарахання. Похоже, що адміністрація повністю децентралізувалася. Крім власних зарплат і премій їх нічого не цікавить. В кадрах, фінансюків інших лизунів теж проблема, - не знають кому лизати. Була надія на щось краще, а Міністерство в черговий раз підсунуло свине-козла.

Відповісти

До адміністрації | 10 лютого 2016 10:52:12

Мешкаю в Дніпропетровську. Бувший Ваш колега - музейник. До тепла і котлів відношення не маю. м. Переяслав- Хмельницький має рекламу міста – музею. Восени минулого року і Вже в цьому з колегами по роботі був у відрядженні в Вашому місті. За два рази протягом двох і трьох днів намагалися відвідати як найбільше ваших музеїв. Але вибачте. На стільки не продуманий (а можливо і взагалі ні хто не думав) графік роботи музеїв , що потрапити в них не можливо. Для прикладу. В музеї під відкритим небом. Платиш кошти за вхід. А там одні експозиції роблять інші не працюють - вихідний. Щоб оглянути всі експозиції потрібно вивчити «хитрий» розпорядок роботи, декілька разів перетнути прохідну, «дістати музейних працівників», які теж слабо орієнтуються в графіку роботи музеїв і в загалом витратити не менше трьох днів. Графік роботи музеїв, що розташовані в місті теж не стикуються ні між собою ні з тими, що знаходяться на території музею під відкритим небом. Уявіть собі. Ви їдете до Переяслава за декілька сотень кілометрів з єдиною мето, - відвідати музеї. Для здійснення даної мети Вам знадобиться не менше трьох днів. До речі в Переяславі багато ресторанів, кафе, перукарень і декілька закладів ритуальних послуг, але готель, як такий відсутній. Є невеличкий, дуже, дорогий, в якому майже «все виключено». Таким чином шановна адміністраціє: - Важко зрозуміти економічну складову подібного графіку роботи (якщо відкинути збір на прохідній , через яку необхідно проходити, як мінімум тричі то втрати заповідника складають більше 30-35% від того, що відвідувачі не можуть потрапити в експозиції і музеї. - Взагалі не зрозуміло, в чому його його зручність для відвідувачів. Для кого даний графік розроблений. Єдине, чому він відповідає це його найменуванню. На офіційному сайті він має назву «РЕЖИМ РОБОТИ». Доречи, намагався на Вашому сайті (що в гамі темних кольорів) викласти дану інформацію, але там відсутня сторінки для відвідувачів, з самим сайт замудрий. Начитавшись інформації на даному блозі , складується враження, що у Вас дійсно ВЕЛИКІ ПРОБЛЕМИ З КЕРІВНИЦТВОМ. Якщо навіть «РЕЖИМ РОБОТИ» відпрацьований за принципом «…і не собі, і не людям». Подумайте над цим, якщо є чим думати.

Відповісти

мешканцю Дніпропетровська. | 10 лютого 2016 11:11:57

шановний, за 15 символічних гривнів (вхідна плата до скансенсу) відвідувач побачить навіть більше, ніж в музеях вашого міста за більшу платню. Щодо музеїв міста, то графік їх роботи оптимальний, особливо у вихідні дні коли відкрито ---все. З великим задоволенням чекаємо відвідувічів у наших музеях, будемо раді всім.

Відповісти

Для дописувача | 10 лютого 2016 12:07:06

Якщо Ви в Переяславі, і в Вас є час. Спробуйте здійснити Ваше спростування. В любий день відвідати Музей «Заповіту» Т.Г. Шевченко (вих понеділок, вівторок) і Меморіальний музей академіка В.Г. Заболотного (вих. середа, четвер), на скільки я пам’ятаю, вони знаходяться на одній вул. і на відстані 100-150 м. і т.д. Проаналізуйте графік. В відрядженні нас знаходилось приблизно 120 осіб. і всі були вкрай незадоволені вашим оптимальним графіком. А Ви мені про 15 грн. Що заважає зробити вихідні для працівників, - на приклад в понеділок-вівторок. Я працював колись в Краєзнавчому музеї. В ці дні найменше бажаючих відвідувати театри, атракціони інші заклади культури і розважальні центр. А ваш графік взагалі логічно не зрозумілий. Кому портрібна така оптимізація

Відповісти

Музейник | 10 лютого 2016 16:29:25

Для того, щоб мізки запливли жиром, птрібно їх мати.А за теплом звертайтесь до Ані. Тільки вона може вплинути на Лукашевича. Любофф... знаєте, неперевершена річ, гори рушить.

Відповісти

житель Переяслава | 10 лютого 2016 16:51:28

Згоден з тим , що графік роботи музеїв безглуздо заплутаний. В минулому році приїздили друзі з Запоріжжя, - великі цінителі і знатоки історії. Мали на меті відвідати всі наші музеї і експозиції. їм знадобилося майже тиждень. Дуже не зручно. І гривні 15 чи то 30, чи 100 тут взагалі не при темі. Мова про зручність відвідувачів. А саме незрозуміле, що і самі працівники заповідника вважають що розклад роботи не продуманий і безглуздий.

Відповісти

Працівник музею | 10 лютого 2016 17:04:26

Доречність, логіка, зручність для відвідувачів і навіть працівників Заповідника в даному питанні до уваги не береться. Просто наш генеральний, взагалі людина далека від музейної справи, - експериментує. То насадження на дрова, то тепло серед зими відключив, то зі штатом мутить, то графік не зрозумілий. Догадайся сам коли, - який музей там працює? Особливо, якщо ти спеціально приїхав на день до міста-музею Любить він у нас слово "з метою оптимізації. Така вже в нього загадкова голова.

Відповісти

Для всіх | 10 лютого 2016 17:22:31

От і скінчився робочий день. На грі вітер не стихає. Відчуття повної не потрібності. Із-за одної думки, що керівник - дурак робити ні чого не хочеться. Лукашевич і «компані», не вже ви не відчуваєте і не розумієте, що заповідник розвалюється. Ви нищите людську віру у справедливість, у те, що лікар має лікувати, вчитель - навчати, керівник - керувати. Це мають бути фахівці а не популістичні брехуни. Не вже в тебе Олексіє Михайловичу не має елементарного чоловічого початку. Не вже тобі не зрозуміло, що керувати колективом в якому не студенти, а грамотні розумні люди не твоє. Над твоєю тупістю сміються. Ніколи з овечки пастух не вийде.

Відповісти

Працівник | 10 лютого 2016 17:46:12

Хоч би хтось йому сказав про його бездарність і невміння керувати. він же думає, що він-пуп землі.кадрам, адміністрації та юристці він вигідний. повністю ними керований. дякувати Павлик, Заїкі, Юрченку, що бігали, наче ошпарені за Лукашевича.

Відповісти

Працівнику | 11 лютого 2016 12:54:41

інтєрєсно коли це вони бігали. Знаю там інші по Києвах бігали за нього, а ці взагалі з ним не в дуже гарних відносинах, особливо Юрченко, якому він з Коптюхом свиню підсунув

Відповісти

Працівнику | 11 лютого 2016 12:55:08

інтєрєсно коли це вони бігали. Знаю там інші по Києвах бігали за нього, а ці взагалі з ним не в дуже гарних відносинах, особливо Юрченко, якому він з Коптюхом свиню підсунув

Відповісти

Житель міста | 11 лютого 2016 13:12:27

Графік роботи музеїв незрозумілий, навіщо ускладнювати, потрібно робити все для зручності відвідувачів! Пропоную підняти ціну на квиток!

Відповісти

працівнику | 11 лютого 2016 21:12:25

Там шкіра в 2 см, а мозги жиром запливли. Говорили. Реакції - "нуль".

Відповісти

До адміністрації | 11 лютого 2016 22:08:35

Включіть котел - люди мерзнуть!

Відповісти

До Ткаченко Н.Г. | 12 лютого 2016 08:54:55

Опублікуйте додаток для ознайомлення, а то не складається щось.

Відповісти

До безлікого | 12 лютого 2016 22:28:51

Зайдіть і ознайомтеся. І все у Вас складеться.

Відповісти

Для Всіх працівників НІЕЗ | 15 лютого 2016 21:42:24

Лукашевич, Довгошия, Богуш, Петруня, Білозуб. Це ті, хто Вас зігріє теплом!

Відповісти

До Лукашевича | 17 лютого 2016 23:19:35

Сука ти Лукашевич. Реально холодно. А ти посади ділиш.

Відповісти

Від працівників скансену | 22 лютого 2016 21:15:50

Тиждень до Весни. Надіємося, що це була остання зима для Заповідника з ІДІОТОМ Лукашевичом. Це Ваше дзеркало шановні пани Шандра, Томенко, Кириленко, Лісовий .

Відповісти